Publié à 8h13
Barbara Ortutay et Matt O’brien Associated Press
La rapidité et l’ampleur des coupes ont également exposé Elon Musk et Twitter à des poursuites. Au moins une action en justice a été déposée alléguant que Twitter a violé la loi fédérale en omettant de donner aux employés licenciés le préavis requis. La société basée à San Francisco a déclaré aux employés par e-mail jeudi qu’ils sauraient vendredi s’ils avaient été licenciés. Environ la moitié des 7 500 employés de l’entreprise ont été licenciés, a confirmé Yoel Roth, responsable de la sécurité et de l’intégrité de Twitter, dans un tweet. Les employés licenciés ont appris par e-mail et par d’autres en permanence qu’ils ne pouvaient plus se connecter aux systèmes de l’entreprise. Un dirigeant de Twitter, qui s’est entretenu avec l’Associated Press sous le couvert de l’anonymat pour des raisons de sécurité d’emploi, a déclaré que les responsables n’avaient reçu aucune notification de qui serait licencié. Elon Musk s’est rendu sur Twitter vendredi pour expliquer qu’il n’avait pas d’autre choix que de supprimer des emplois car “l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour”. Il a déclaré que les employés qui avaient perdu leur emploi se voyaient offrir une indemnité de départ de trois mois. Aucune autre plate-forme de médias sociaux ne se rapproche de Twitter en tant qu’endroit où les agences gouvernementales et autres fournisseurs de services clés – commissions électorales, services de police, services publics, écoles et médias – tiennent les gens informés de manière fiable. Beaucoup craignent que la vague de licenciements de Musk ne le rende moins crédible. Joel Roth a souligné que les efforts de Twitter pour l’intégrité des élections et la lutte contre la désinformation restent une priorité absolue. Musk, quant à lui, a tweeté que “le fort engagement de Twitter envers la modération de contenu reste absolument inchangé”. Mais un employé de Twitter a déclaré vendredi à l’Associated Press qu’il serait beaucoup plus difficile de faire ce travail à partir de la semaine prochaine après avoir perdu tant de collègues. “Cela affectera notre capacité à soutenir l’élection, c’est certain”, a-t-il déclaré sous condition de confidentialité afin de pouvoir conserver son emploi. L’employé a déclaré qu’il n’y avait rien de concret dans la direction de l’entreprise autre que ce que Musk a dit publiquement sur Twitter. “Je suis ses tweets et ils influencent la façon dont nous priorisons notre travail”, a-t-il déclaré. Plusieurs travailleurs ont parlé de perdre leur emploi. Ils ont déclaré que Twitter avait bloqué toutes leurs équipes, dont une axée sur les droits de l’homme et les conflits mondiaux, une autre qui vérifie les algorithmes de Twitter pour détecter les biais dans la façon dont les tweets sont amplifiés, et une équipe d’ingénieurs dédiée à rendre la plate-forme sociale plus accessible aux personnes handicapées. Eddie Perez, directeur du groupe d’intégrité civique de Twitter qui a démissionné en septembre, a déclaré qu’il craignait que les licenciements si proches des élections de mi-mandat aux États-Unis ne permettent à la désinformation de “se propager comme une traînée de poudre” dans la période post-électorale, en particulier. “J’ai du mal à croire que cela n’ait pas un impact significatif sur leur capacité à faire face à la quantité de désinformation qui circule”, a-t-il déclaré. Vendredi, une coalition de groupes de défense des droits civiques a appelé les entreprises à suspendre les achats de publicités sur la plateforme. Une action en justice a été déposée jeudi devant un tribunal fédéral de San Francisco au nom d’un employé licencié et de trois autres personnes dont l’accès à leurs comptes professionnels a été bloqué. Ils affirment que Twitter a enfreint la loi en omettant de fournir l’avis requis.
